第67:管理·刍谈学校教育发展生态的建构
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2017年11月05日 星期日 出版 上一期  下一期
     
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刍谈学校教育发展生态的建构
  本著作、做几套题、写几篇论文、听几节课、上几节公开课、写几个教反思、做几个课题研究等,详细地列出自己成长的任务清单、完成时限和预期效果。规划可以短至一天、一星期、一个月,长至一学期、一学年,乃至五年、十年、一辈子。一项一项地去落实,一天一天地去坚持,一点一点地去积累,教师终有一天会成就最好的自己。

  (3)教师要有多维度的发展途径

  学习、实践、反思、教研是教师发展的基本方式。每一种方式都包含了很多途径,只要教师愿意发展,就永远有着无数平台向他敞开。

  学习让教师更充实,更具发展潜力。教育是一个由己及人的过程,教师若想教会学生学习,首先得自己会学习、能学习,并坚持学习。左香华教授也这样说过:“作为教师,一年不学习自己知道,两年不学习同事知道,三年不学习学生知道。”也就是说,教师如果不坚持学习,他能博采众长地授予学生最好的知识吗?能与时俱进地给予学生最先进的理念吗?能以身作则地引领学生发展吗?显然不行。教师如果不学习,就无法及时更新自己的知识与观念,就无法轻松跨越师生间存在的时代鸿沟,更无法立身说教地让学生欣然受之。所以,学习对教师而言,不只是外界压力的迫使,还在于教师自身发展的需要,在于教师对师道尊严,以及一份心安的追求。学习可以发生在阅读书籍时,可以发生在与同事合作与交流中,可以发生在聆听专家讲座与指导中,只要教师有向学之心,他就永远不会缺乏学习的机会与平台。而且,只要不断学习,教师就能不断充实、不断成长,只要坚持学习,教师的发展就有无限的潜力。

  实践让教师更真实,更有务实精神。一名优秀的教师,永远不可能只通过理论的灌溉就可以制造出来,而需要通过实践的历练。因为,没有一套理论、一种方法,可以一次性地解决众味难调的事实。所以,教师的价值在于能将学生的实际需求与教育教学理论对接起来,从而找到一条最佳、最适切的教育实施途径,让教育教学的发生恰到好处。也就是说,实践可以让教师对教育理论的理解更深刻,对教育规律的把握更准确,对教学方法的运用更巧妙,对学生成长更有帮助。在实践中成长起来的教师,能将教育的理论转化成现实的生产力,而将教育的理想变成理想的教育。

  反思让教师更精致,更有教学品味。教师发展的力量不仅源于学习,还源于反思。反思有助于提高教师自我认知,从而在教育中更好地定位和发挥自己;反思有助于教师扬长避短,而让课堂以更巧妙的方式呈现;反思有助于教师发现方法,让教师面对问题时能更得心应手地去解决;反思有助于优化课堂,让课堂去芜存菁,减少一些不必要的失误与瑕疵。总之,反思可以让教师在对课堂教学的回顾中,发现优势、完善不足、优化思路、减少纰漏,从而有效地促进教师专业上的发展。

  教研让教师更专业,更有思想内涵。一些教师对“研究”有着莫名的崇拜,觉得它很高大上,容易让人望而却步。研究是主动寻求根本原因与更可靠性的依据,从而探索更佳的解决问题的方式。但研究,真的是那么高大上吗?其实不然,研究有时就是时常发生在身边的“问题发现”“问题分析”“问题解决”“问题总结”而已。一个问题的解决过程,其实就是一个课题的研究过程,它很平常,绝非如我们想象的那般玄乎。而教师发展,就必须参与课题的研究,因为,课题研究可以为我们提供一个交流的主题,提供一个合作的机会,提供一个发展的平台和一个成长的途径,它可以让我们的教育教学从一般走向专业。

  除了学校层面、教师层面外,社会还要给予教育“肥沃的土壤”,教育行政部门要给予教育“温暖的阳光”。因为教育植根于社会这块“土壤”,需要得到社会的支持,只有社会给予教育更多的尊重与包容,教育才不会橘化为枳,才能更理智、更从容的发展,才能给予社会更多的反哺;温暖的阳光,是教育发展不可或缺的能量,特别是学校和教师可以将他们所接收到的阳光,直接传递给学生,从而让学生也能感受到阳光的温暖。

  “发展”是教育永恒的话题。在当前高速发展并略显浮躁的社会中,教育可能更需要一些理智上与良心上的思考。不管是教师,还是学生,其本质都是“人”,一旦用“非人”的标准去要求,这个教育必然被扭曲。所以,我们希望教育是积极向上、人文和谐的,希望教育能以一种美好的形态呈现,让身处其中的人们感到幸福,并愿意让它伴随终生。

     
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