(二)班级设立值日班干制度,自主管理班集体
我们常见到一些班集体,班主任在与不在时班级秩序两重天,这意味着班内自主管理存在问题。班主任不可能时刻在班,设立值日班干制度就显得非常必要。班委会成员各司其责,但也要有人统筹,若仅由班长一人负责统筹,会因事务繁杂,久而久之心生倦怠。值日班干设立不仅可减轻班长的压力,轮流值日还能更大调动其他班干的工作热情。值日班干的职责是一到时间就对全班进行考勤登记、卫生值日的提醒、上课自习纪律的维持和登记,登记各科作业完成情况等,做到对班务情况一天一小结,一周一大结。这样班上的事务时时有人管,有提醒、有组织、有维持、有登记,学生成为班级自主管理的主人。
(三)班级设置专项管理员,自主管理本班事务
为了让学生人人参与管理,各班建立专项管理员制度,负责管理教室的各种设施和各项工作。例如:黑板、门窗、电灯、黑板报、班费、电教设备、每日格言、卫生保洁、桌椅摆放、图书角等,一岗定一人。这样班上事事有人做,人人有事做。依此类推,各个小组也可将组内事务细化责任到人,如设学习组长若干人,纪律组长若干,自我管理,自我约束,相互监督,相互促进。充分调动学生的参与意识和主观能动性,培养学生的自主管理能力,从而形成我为人人、人人为我的良好班风。
四、建构学生自主管理文化,营造学生自主管理氛围
班级文化建设能给自主管理中的学生以精神激励,也是学生主管理的重要组成部分。我们要引导学生重视每一个细节的设计与管理,如课室卫生,课桌摆放,班务栏、黑板报、图书角、班内光荣榜、激励标语的设计等,这样可以增强学生的对班级自主管理的责任感和集体荣誉感。班级文化是班级成员共有的信念、价值观、态度的复合体,需要全班学生主动参与。特别是像班规、班训、口号、班歌等能展现学生精神面貌内容时,要汇聚全班学生的智慧,经过充分讨论表决形成。只有思想认同了,行动才会一致。如“自立、自强、自律、自信”“成功贵在坚持、自助者天助”等类似的班训,“心中有集体,进步靠自己”这样的口号,再如简洁的《一日常规要求》——(1)仪容仪表礼仪要求:干净得体大方;(2)早中晚三读要求:口到手到心到;(3)课堂要求:多听多思多记;(4)课间要求:静坐不打不闹;(5)练习和作业要求:勤练勤想勤问;(6)晨练或集会要求:安静整齐到位;(7)卫生要求:干净整洁整齐;(8)晚修要求:安静独立专心;(9)住宿要求:守时守纪服从,等等。这些无不充满着正能量,涤荡着学生的灵魂,激励学生在自主管理的道路上积极奋进。
丰富的校园文化活动,能够激发学生团结向上的精神,更能够培养和锻炼学生的自主管理能力。学校每年举办“读书节”“体育节”“艺术节”“科技文化节”等寓教于乐的活动,可以丰富校园文化的内涵,增强学生的人文、科技意识,培养学生身心全面发展的素质。同时,学校可以由年级、团委来牵头,建立学生社团,如文学社、天文社、街舞社、辩论社、心理社、观鸟社、航模社、三D打印社、少年模拟法庭等等。由学生社团自主招募人员、自主设计、组织开展社团活动,学校可安排老师指导,让学生在活动中陶治情操,开阔视野,张扬个性,锻炼能力,激发热情和潜能。
参考文献:
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责任编辑 黄日暖